Por Monserrat Alanis
Uno de los mayores retos en el futuro económico y social de nuestro país son las pensiones. La situación económica a nivel global comienza a cobrarle factura en los planes de jubilación de las personas, las pensiones no son suficientes para mantener la calidad de vida mínima, y lo que se busca es ampliar de alguna manera el ingreso en la edad adulta
A medida en que la población envejece y que la esperanza de vida se incrementa –para el año 2030 un mexicano promedio vivirá 85 años, según la OCDE– los sistemas tradicionales de pensiones se vuelven “financieramente insostenibles”, se lee en el informe de la Consar.
“En los próximos 16 años el número de adultos mayores en México se duplicará y el mercado laboral del país cobijará a 7.9 millones de trabajadores de la tercera edad. Para entonces será el año 2035 y dos de cada 10 mexicanos tendrán al menos 65 años. Este ejército de adultos mayores estará compuesto por personas que lucharán por salir adelante, muchos de ellos sin una pensión, en la informalidad o sumidos en la pobreza” (Sin embargo)
En México, existen dos regímenes de pensión: La Ley de 1997 y la Ley del 73. La diferencia entre un régimen u otro es muy significativa, pues en el Régimen 1997 el monto de la pensión depende del monto ahorrado en la cuenta Afore.
“Considerando que el monto de la pensión dependía 100% del ahorro, diferentes análisis pronosticaban que las personas jubiladas bajo este régimen estarían en pobreza”
Los millennials nacidos entre 1981-1996 y centennials nacidos entre el 2000 y 2015 no tendrán una pensión para su retiro como la que disfrutan sus padres, o abuelos.Esto se debe a una modificación de la Ley del Seguro Social realizada en 1997 en la que se pasó de un sistema de pensiones manejado por el (IMSS) a uno de cuentas individuales de los trabajadores, controladas por (AFORES), recordaron especialistas de El Financiero.
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Monserrat Alanis / www.monserratalanis.com
