Por: Mariana Hernández
Fotografía: Demian Chávez
Video: Will Muñoz y Ricardo Acosta
Nallely Arroyo demuestra que, con oportunidades y educación, el sector asegurador puede ser un motor de inclusión y crecimiento. Su trabajo no sólo redefine una industria, sino que construye futuros.
El primer acercamiento de Nallely a los seguros fue durante la universidad, en un proyecto académico que le asignó vender gastos médicos, un reto que consideró «difícil» pero revelador. Después, durante sus prácticas profesionales, descubrió que las aseguradoras requieren talento diverso: desde abogados hasta ingenieros y arquitectos. «No es sólo vender pólizas; aquí hay espacio para todas las carreras», afirma. Siendo un sector que ofrece estabilidad y crecimiento.
Uno de los mayores retos de Nallely ha sido combatir la percepción errónea hacia el sector. «Cuando dices que trabajas en seguros, piensan que eres un vendedor ambulante», comenta. Para cambiar esta idea, enfatiza que los seguros son una red de seguridad esencial: «Un robo o una emergencia médica puede costar más que años de primas». Además, destaca que los sueldos en el sector son competitivos y las oportunidades van más allá de las ventas, incluyendo roles administrativos, legales y técnicos.
Actualmente, Nallely, quien es Gerente Comercial en CD Seguros, lidera el proyecto ITSA Job (Inteligencia y Talento para el Sector Asegurador) , una iniciativa que busca atraer talento a este sector. El proyecto se enfoca en:
- Madres solteras: Ofrece empleos remotos con horarios flexibles para equilibrar vida laboral y familiar.
- Estudiantes: Brinda oportunidades parciales para ganar experiencia sin descuidar sus estudios.
- Capacitación gratuita: Proporciona herramientas básicas sobre términos aseguradores (pólizas, endosos, tarifas) para que los nuevos colaboradores se integren con confianza.
Aunque el estereotipo sugiere que sólo los «vendedores natos» triunfan aquí, Nallely aclara: «Cada rol exige habilidades distintas». Para roles administrativos, valora la organización y atención al detalle; para técnicos, la especialización en áreas como ingeniería o medicina. Además, resalta la movilidad laboral: «Puedes empezar en CD Seguros y crecer en otras 100 aseguradoras. Es un sector con las puertas siempre abiertas».
Nallely invita a romper prejuicios y explorar el sector:
- Toma una capacitación: CD Seguros ofrece sesiones virtuales gratuitas para entender el campo
Teléfono: 5526663883 / 4425617221
